- 작성일
- 2026.09.23
- 작성자
- 410164
[서울 앵커 10 챌린지 사업] 박사후과정연구원 채용 공고
이화여자대학교 「ARISE EWHA, PRIME-SEOUL 챌린지사업단」에서 사업에 참여하여 연구를 함께 수행할 Post-Doc. 연구원을 모집합니다.
본 사업단에서는 의료·AI·로봇 기술을 기반으로 병원–가정–지역사회를 연계하고,
서울시 초고령사회에
대응하는 건강·안전 통합관리 모델을 구축하는 연구를 수행 중입니다.
본 채용분야에서는 건축물의 실내외
환경 데이터와 웨어러블 센서 기반 생리 데이터를 융합·분석하여,
재실자의 온열쾌적 및 건강 상태를 평가·예측하는
연구를 수행합니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야
| 담당업무
| 인원
|
서울 앵커 10 챌린지 사업단
Post-Doc. 연구원
| 실내외 환경 및 웨어러블 생리 데이터 기반 온열쾌적·건강 연구
| 1명
|
2. 주요업무
- ▶건축물 실내외 환경 데이터(온·습도, 기류, 복사온도, CO₂, 미세먼지 등) 계측 체계 구축 및 모니터링 데이터 수집·관리
- ▶웨어러블 센서 기반 생리 데이터(피부온도, 심박·심박변이도, 피부전도도, 활동량·수면 등) 계측 및 전처리
- ▶환경·생리 데이터와 주관적 응답(온열감·쾌적감
설문 등)을 연계한 멀티모달 데이터셋 구축 및 분석
- ▶인공지능·데이터 사이언스 기법을 활용한 개인별 온열쾌적 예측 및 건강
상태(온열 스트레스 등) 평가 모델 개발
- ▶고령자 등 재실자 대상 실증 실험 설계 및 수행(IRB 등 연구윤리 절차 포함)과 스마트홈·공조 제어 연계
방안 도출
- ▶연구 결과의 논문·특허 등 성과 창출
- ▶서울 앵커 10 챌린지 사업
운영 실무 지원 (사업계획, 연차실적 및 성과지표
관리, 사업보고서·회의자료·발표자료 작성 등)
3. 지원자격 및 우대사항
지원자격
- ▶건축환경설비(건축공학), 인공지능, 데이터 사이언스 등 관련 분야 박사학위 소지자 (임용일 기준 학위 취득예정자 포함)
- ▶남자의 경우 병역필 또는 면제자
우대사항
- ▶실내 열환경 계측, 온열쾌적(PMV/PPD, 적응형 쾌적 모델 등) 또는 재실자 건강
관련 연구 경험자
- ▶웨어러블 센서 등을 활용한 생리신호 계측·신호처리 및 인체 대상 실험
수행 경험자
- ▶Python 등을 활용한 머신러닝·딥러닝 기반 시계열·멀티모달 데이터 분석 역량 보유자
- ▶건물 에너지·공조 시뮬레이션 또는 스마트홈·IoT 기반 환경 제어 연구 경험자
- ▶관련 분야 SCI(E)급 학술지
논문 주저자 실적 보유자
- ▶RISE, BK21, 국책과제 등 정부지원 연구개발사업 참여 경험자
4. 근무조건
- ▶소속: 이화여자대학교 산학협력단 (고용형태: 프로젝트 계약직)
- ▶근무지: 이화여자대학교 또는 이화여자대학교 의료원 등 사업단 지정 근무지
- ▶계약기간: 임용일로부터 1년 (근무평가 및 사업기간에 따라 재계약 가능, 임용예정일: 협의 후 결정)
- ▶근무시간: 주 5일, 1일 8시간 전일제
- ▶급여: 경력 및 내부 기준에 따라 협의 (4대
보험 가입 및 퇴직금 별도)
5. 지원서 접수
- ▶접수기간: 2026. 9. 24(목) ~ 2026. 10. 4(일) 24:00
- ▶접수방법 및 문의: 이메일 접수 (임재한 교수, limit0@ewha.ac.kr, 메일
제목은 반드시 [서울 앵커 10 챌린지 Post-Doc. 지원_홍길동] 형식으로 작성 바람)
6. 전형방법
▶서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
※ 각 전형의 일정
및 합격 여부는 대상자에게 개별 안내합니다.
※ 면접 시 본인의 대표 연구 성과(논문·과제) 및
본 사업에서의 연구 수행 계획에 관한 발표를 요청할 수 있습니다.
7. 제출서류
- ▶자기소개서 (자유양식)
- ▶경력기술서 (자유양식, 논문 및 과제 수행 경력 포함)
- ▶연구계획서 (자유양식, 2쪽 내외, 본 채용분야 관련 연구 수행 계획)
- (해당
시) 관련 분야 대표 논문 최대 3편 사본
- ▶최종학력증명서, 경력증명서
및 자격증 등 지원서 기재사항 증빙서류
※ 증빙서류는 면접대상자 또는 최종합격자에 한하여 제출하며, 세부사항은 별도 안내합니다.
8. 기타사항
- ▶지원서 허위기재 또는 증빙서류 미제출 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- ▶장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ▶전형 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 재공고할 수 있습니다.
- ▶최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원이 발생한 경우 6개월 이내 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
- ▶전형방법과 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다